E tpp kinerja. com Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol Aspek TPP ASN & penilaiannya (1) TPP ASN diberikan setelah Pegawai ASN memenuhi unsur penilaian: Aspek Produktivitas Kerja, yang dibuktikan dengan rekapitulasi laporan harian Produktivitas Kerja setiap bulan yang diisikan dan disetujui dalam Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur (SIKAP) yang terhubung dengan penghitungan TPP ASN. E tpp kinerja

Author: USER Created Date:Untuk itu, Ardi berharap, dengan diberlakukannya TPP melalui e-Kinerja ini dapat meningkatkan kinerja aparatur dalam melaksanakan tugas-tugasnya sehingga sasaran dari reformasi birokrasi, yakni birokrasi yang bersih, akuntabel dan kapabel serta pelayanan publik yang prima dapat terwujud. Terjadi Kesalahan pada AplikasiPemberian TPP ASN bertujuan untuk: a. TPP. Hal demikian disampaikan Kepala Dinas. Password. Pasal 16 ada beberapa SKPD yang mendapatkan tambahan poin karena ada dasar resmi dan tertulis dari kementerian teknis dan juga hasil MCP KPK. Si-BTM, Sistem Informasi pemBayaran Tunjangan dan reMunerasi Berbasis KinerjaNGABANG – Pemerintah Kabupaten Landak meluncurkan penerapan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) secara elektronik dan aplikasi Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi di Aula Besar Kantor Bupati Landak, Senin (12/12). Passwordbahwa pemberian TPP sesuai dengan target atau tujuan dengan tepat waktu sesuai dengan perencanaan kinerja yang ditetapkan. Selain mendapat gaji pokok, Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta berhak menerima tambahan penghasilan pegawai (TPP) atau tunjangan kinerja dengan besaran bervariasi. Suaraindo. 260 (tujuh ribu dua ratus enam puluh). 3. Kini pemerintah sedang menyiapkan aplikasi e-Kinerja sebagai alat ukur besaran TPP yang. Sep 6, 2023. e-KINERJA (Aplikasi Kinerja Secara Elektronik Dan Pembayaran Tunjangan Kinerja) 4. terintegrasi dengan SIASN serta akan dapat dipergunakan sebagai instrumen dalam pembuatan SKP, Penilaian SKP serta pembayaran Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP). Pemberian TPP ini hanya berlaku untuk PNS atau ASN di. (0293) 491004 Fax. Login - E-Kinerja Karangasem. TPP dapat diberikan berdasarkan beban kerja dan / atau prestasi kerja yang diukur menggunakan tingkat kehadiran pegawai da n capaian kinerja pegawai. Laporan ini disusun sebagai implementasi Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 53 Tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Instansi PemerintahTPP yang sudah di Lock tidak dapat direvisi kembali. Aplikasi Performance Aktivitas ASN di Kabupaten Kudus. Oktober 8, 2021. Input aktivitas kerja. Password. TRIBUNPAREPARE. - 9 - beban kerja normal yaitu 7. Teknologi juga telah mampu. Sistem Informasi Tambahan Penghasilan Pegawai . Sistem Aplikasi e-Kinerja (Produktivitas Kerja) adalah Sistem Aplikasi e-Kinerja (Produktivitas Kerja) adalah aplikasi berbasis wetr yang digunakan oleh Pemerintah Daerah untuk mengukur dan memantau kinerja ASN secara periodik,. Halaman Login - E-TPP 2021. Oleh karena itu, ada prinsip yang harus dipahami bersama adalah tunjangan kinerja bisa naik atau bisa turun setiap bulannya, naiknya tunjangan. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. Masuk Ke E-Kinerja. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol. LoginTidak heran bila pembayaran TPP yang diterima para pegawai setiap bulannya tidak menentu. Situs Resmi Pemerintah Kabupaten Rejang Lebong. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSetelah diterapkannya e-kinerja ada perubahan signifikan terhadap tingkat kehadiran pegawai, pegawai yang selama ini tidak pernah masuk kerja menjadi aktif masuk kerja walaupun tendensinya terkadang hanya sekedar memenuhi kewajiban melakukan finger print demi TPP. Pemerintah Kabupaten Asahan meluncurkan Aplikasi e-TPP yang bertujuan untuk melakukan pengukuran kinerja PNS secara elektronik. 000. e. Adanya ukuran yang jelas. Partisipasi d. Kebijakan pemberian TPP kepada PNS bersifat rutin setiap bulan. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6340); 7. Laporan yang dibuat melalui. Kinerja Unggul. Pegawai yang ingin mendapatkan tambahan penghasilan melalui E-TPP harus memiliki rekam jejak kinerja yang unggul, terbukti dari penilaian yang positif dari atasan langsung. sistem informasi Kinerja PNS. Meskipun begitu, tunjangan ini tentunya akan disesuaikan dengan kinerja mereka. Pemberian TPP sesuai dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900-4700 Tahun 2020 tentang Tata Cara. Untuk rnenentukan besaran tunjangan kinerja Pegawai Negeri Sipil yang adil, objektif, transparan, dan. e-DUPAK (Aplikasi Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit Secara Elektronik) ORGANISASI. Hal itu disampaikan dalam rapat koordinasi validasi TPP ASN 2022 secara virtual pada akhir Desember 2021. PERGUB ini mencabut dan menyatakan tidak berlaku PERGUB No. e-TPP. Adapun kerangka pikir penelitian dapat digambarkan sebagai berikut: H1 (+) H3 (+) H4 (+) H2 (+) Gambar 1. 88. (6) Prinsip keadilan dan kesetaraan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e adalah bahwa pemberian TPP harus mencerminkan rasa keadilan dan kesamaan untuk memperoleh kesempatan akan fungsi dan peran sebagaisistem informasi kehadiran pegawai, fingerprint, ADMS, kabupaten mukomuko, logbook, aktivitas, tpp, kinerjaE-KINERJA LOGIN. Muhilli Lubis, MM usai melakukan sosialisais terkait Peraturan Bupati Asahan Nomor 32 Tahun 2023 serta penandatanganan komitmen Kepala OPD. beban kerja; b. Pemberian Tunjangan Kinerja dan TPP PNS didasarkan pada kelas jabatan ( job grade/class) PNS. info. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. File Laporan. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSistem Kinerja Login Logindisebut TPP ASN adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai ASN Daerah dalam rangka meningkatkan kinerja, motivasi, disiplin dan kesejahteraan sesuai dengan. (TPP) sebagai dana dan sumber daya manusia tambahan untuk penunjang dari Sistem Informasi E-kinerja (SIEKIN), serta tupoksi dan birokrasi yang berbelit-belit dan tidak satu pintu. E-kinerja login adalah pintu gerbang Anda untuk menjadi pegawai yang profesional dan berprestasi. Klikuntukmelihathasillaporan TPP. e-Kinerja merupakan aplikasi untuk melaporkan pekerjaan harian yang disertai dengan bukti dokumentasi. Basic Tambahan Penghasilan Pegawai yang selanjutnya disebut Basic TPP adalah nilai rupiah yang diberikan untuk setiap Jln. e-SIDAK Laporkan yang Anda lakukan hari ini!Pemberian TPP kepada ASN PNS ini diberikan kepada pegawai di lingkungan Pemerintah Daerah dengan melihat beban kerja, prestasi kerja, tempat bertugas, kondisi kerja, kelangkaan profesi dan petimbangan objektif lainnya. 4. Parepare - . Buka Browser (Chrome, Firefox, dll). E-Kinerja juga bisa digunakan untuk memantau kehadiran pegawai. 3 (2) Capaian penilaian kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1). Disiplin Kehadiran adalah kewajiban ASN menaati ketentuan hari dan jam kerja sesuai peraturan yang berlaku. BERITA DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2022 NOMOR 44 SERI E . Cara Mengganti Foto Profile Pada Aplikasi E-KinerjaCara Mengganti Foto Profile Pada Aplikasi E-KinerjaCara Mengganti Foto Profile Pada Aplikasi E-Kinerja Appsensi Aplikasi Perhitungan TPP dan e‑Kinerja Terbaik di Indonesia Appsensi sebagai aplikasi kehadiran online memiliki berbagai fitur untuk menjawab kebutuhan e‑Kinerja Pemerintah. Baca juga: Keren, Siswa Madrasah Ini Raih Nilai TKA Sempurna di UTBK. Pada kesempatan kali ini, LinovHR akan menjabarkan penjelasan mendalam. . 1 Lap. Pencapaian Kinerja adalah komponen perhitungan e-TPP yang terdiri atas indikator prestasi, aktivitas kerja, kemampuan teknis, dan kemampuan interpersonal. Katalogis, 4(8). Tujuan dari penyusunan Pedoman Pendampingan Penerapan TPP ini adalah : a. Gubernur Suryo No. WebAplikasi E-Kinerja BKN (Ekinerja BKN). . Fatoni mengatakan proses pengajuan persetujuan TPP dari pemerintah daerah kepada Kemendagri sebagai berikut: Pengajuan persetujuan TPP melalui Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD) Kemendagri melalui Biro Organisasi dan Tata Laksana (Ortala) memvalidasi pengajuan tersebut baik dari penjabaran TPP maupun dokumen lainnya. Naban. Pasal 6 (1) Pembayaran dan pemotongan Tunjangan Kinerja dilakukan dengan memperhitungkan capaian kinerja Pegawai setiap bulan berdasarkan sistem perhitungan kinerja yang berlaku, ketidakhadiran, dan hukuman disiplin sesuai peraturan perundang-undangan. Sementara itu, dokumen yang perlu disiapkan untuk melakukan validasi antara lain Surat Keputusan (SK) Tim TPP, Peraturan Kepala Daerah tentang TPP, Excel Penjabaran TPP dan Evidence Tahun 2022, dan rekomendasi dari. Pembayaran dan pemotongan TPP, kata Kepala BKPP Kota Gorontalo Ben Idrus Jumat (20/08/2021), berdasarkan aturan Kementerian Dalam Negeri RI. PERGUB ini mencabut dan menyatakan tidak berlaku PERGUB No. 1 Nilai SKP Bulanan Bawahan ( User Atasan ) • 3. ID – E-Kinerja adalah aplikasi monitoring yang berguna untuk mengukur kinerja dan tingkat kedisiplinan aparatur sebagai indikator untuk membayar Tunjangan Penghasilan Pegawai (TPP). bahwa dalam rangka peningkatan kinerja dan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan. selanjutnya disingkat TPP ASN adalah penghasilan yang diterima Pegawai ASN di luar gaji dan tunjangan lainnya yang sah dalam rangka peningkatan kesejahteraan dan. data e-presensi dan e-kinerja serta pengajuan TPP definitif disiapkan oleh perangkat daerah definitifnya, b. TPP ASN berdasarkan kelangkaan profesi; dan/atau f. Nov 10, 2023. 10K+ Downloads. TPP berdasarkan Pertimbangan Objektif Lainnya. Dengan adanya E-TPP akan sangat membantu dalam menentukan besaran TPP setiap bulannya. Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun. e-Kinerja merupakan suatu Sistem yang berfungsi untuk mengontrol, memonitoring, dan mengevaluasi Pegawai dalam rangka mendorong peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Utara. Pemberian TPP PNS dan Tunjangan Kinerja didasarkan pada kelas jabatan (job grade / class ) PNS. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja) E-Kinerja adalah Sistem Elektronik Penilaian Kinerja Pegawai pada lingkungan Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Mampu Bekerjasama dalam Kelompok/Tim b. epresensi dan input. PENGISIAN APLIKASI E-KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA TEGAL Untuk pengiian aktivitas ASN sebagai bagian dari penghitungan capaian kinerja, ASN pemerintah Kota Tegal dapat mengikuti langkah-langkah sebagai berikut :. meningkatkan kompetensi dan kinerja pegawai; b. Aplikasi SI TPP ditujukan untuk memudahkan dalam memberikan tambahasan penghasilan bagi pegawai negeri sipil di lingkup pemerintah provinsi sumatera barat. Pegawai Profil. 16. Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombol3. Portal e-Kinerja Kabupaten Belitung. Contoh, jika hasil e-Kinerja bulanan 90 maka TPP dapat dibayarkan 100 persen. aplikasi E-Kinerja adalah aplikasi yang memberikan output nilai aktivitas kinerja (AK) yang terdiri dari capaian aktivitas harian individu (AH1) dipadu dengan rata-rata aktivitas harian bawahan langsung dan bawahan dua tingkat (AH2) yang diakui dan kualitas mutu PNS dengan rasio 60:40. KABUPATEN KUDUS. WebTPP adalah poin kinerja di atas poin kinerja dengan beban . Applications used to input daily activities, SKP, view attendance, and update personal data for civil servants in Temanggung Regency, Central Java. Besaran TPP diberikan secara proporsional berdasarkan hasil penghitungan komponen TPP. Peraturan yang akan diatur adalah Peraturan Gubernur tentang pemberian TPP bagi Pegawai Tugas. e-Kinerja e-Displin, e-SKP, e-TPP. aktivitas terhadap kinerja karyawan secara simultan diterima. Hafids mengatakan, sosialisasi dan bimbingan teknis e-TPP bagi guru PPPK di lingkungan. Aplikasi ini terhubung dengan Simpeg, Abon, E-Madani dan Simbangda. e. E - Kinerja Pemkot Bengkulu. TPP berdasarkan Kelangkaan Profesi; dan/atau f. (2) Penghitungan TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1)TEMPO. dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Pembangunan Sekretariat Daerah Kabupaten Berau. Petunjuk Penggunaan Aplikasi E-Kinerja Untuk User Tutorial Menggunakan Komputer / Notebook (PC/Laptop) Menu Untuk PELAKSANA 1. 100 % (seratus persen) apabila nilai aktivitas kerja 6000 (enam ribu) poin atau lebih; b. Ke depan, sistem e-Kinerja ini akan menjadi salah satu indikator dalam pemberian tambahan penghasilan pegawai atau TPP bagi ASN di lingkungan pemerintah Kabupaten Tana Tidung. One of the breakthroughs in digitizing the reporting of civil servant activities in the Bengkulu City Government Jakarta - eKinerja DKI V2 | Login Oktober 8, 2021. 3. e-ANJAB & e-ABK (Aplikasi Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja)Login ke Dashboard. Karangasem. 3. Selamat Datang di e-TPP Kabupaten Belitung, untuk mengakses layanan ini, silahkan login menggunakan User ID dan Password pada kotak isian dibawah ini :Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolKemampuan Interpersonal (KI) Dari Alokasi e-TPP Kinerja Sebesar : a. Data absensi online Appsensi terintegrasi dengan sistem existing HR mulai dari Master Data Karyawan, Kustomisasi Laporan, Persetujuan dan lain sebagainya. SKP. Hubungan aplikasi E-Kinerja dengan TPP. Nantinya setiap ASN harus menyusun rencana kerja dan melaporkan hasil kerja melalui aplikasi e-Kinerja,” jelas Aris, ditemui di ruang kerjanya, Jumat (8/1/2021) Pihaknya telah melakukan sosialisasi, termasuk workshop kepada para ASN di Kota Magelang untuk mendukung penerapan TPP dengan sistem baru tersebut. Penerima TPP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e hanya menerima TPP berdasarkan kriteria pertimbangan objektif lainnya. E-TPP pada pemerintahan daerah digunakan untuk membuat laporan yang terkait dengan pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai. Tambahan Penghasilan Pegawai. e-TPP (Aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai Secara Elektronik) 5. 000. e. 260 (tujuh ribu dua ratus enam puluh). Passworda. KOMINFOTIK JU - S ebanyak 1. PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA ASN : WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Maulidza Nur Fauzi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan E-mail : maulidzanurfauzi@gmail. Menurut Peraturan Bupati Pati No. Kelas Jabatan PNS dimaksud diperoleh dari hasil evaluasi jabatan (job evaluation) untuk seluruh jabatan PNS yang ada. Masuk Ke E-Peluk ASN. NIP. Kegiatan yang digelar di aula SMAN. TPP Berdasarkan Pertimbangan Objektif lainnya 1) Kriteria TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya diberikan kepada pegawai ASN sepanjang diamanatkan oleh peraturan perundang-undangan;Sehubungan dengan pembaruan sistem e-TPP, terdapat beberapa catatan yang perlu diperhatikan: Aktivitas dan Kinerja tahun 2022 diinput melalui sistem yang baru; Data Aktivitas dan Kinerja tahun 2021 dan sebelumnya, tetap dapat dilihat ataupun diperbarui (bila dibukakan kembali) pada url yang dapat diakses melalui tombolSecara singkat, e-kinerja dapat menyajikan data capaian kinerja PNS dilingkungan Pemkab Kebumen. 3. Capaian Penilaian Kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) bagi PNS yang ditetapkan sebagai PPK Infrastruktur Khusus dan Staf Pendukung PPK Infrastruktur Khusus berdasarkan hasil pengukuran kinerja setiap bulan. Webmetode survey terhadap PNS penerima TPP melalui penyebaran kuesioner kepada 98 responden. 30 WIB dan 25 Persen. Titik sentral aplikasi Tambahan Penghasilan Pegawai secara elektronik (e-TPP) ini dilakukan oleh para aparatur sipil negara (ASN) pusat maupun daerah sehingga dapat diketahui jumlah kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja / tambahan penghasilan pegawai, pelaporan kinerja, sasaran kerja pegawai (SKP), dan penilaian. Website Resmi Satuan Kerja Kemenkumham RI. See full list on linovhr. Simpatik SSO UsernameLogin | e-TPP - JakartaMAPPI – Untuk meningkatkan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), Pemerintah Kabupaten Mappi menaikkan besaran tunjangan perbaikan penghasilan (TPP) sebesar 100 persen. PENDAHULUAN 1. 20 1. Password 3. Login Sistem Versi 2. E-Kinerja PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI TENGAH Selamat datang , Anda Login Sebagai Pegawai. b. Peraturan yang akan diatur adalah Peraturan Gubernur tentang pemberian TPP bagi Pegawai Tugas. com, Jakarta - Komitmen Pemerintah untuk menyejahterakan Aparatur Sipil Negara (), direalisasikan dengan menerapkan sejumlah kebijakan. e-Kinerja (elektronik Kinerja) merupakan aplikasi berbasis web yang berfungsi mengukur kinerja dari tiap pegawai. a. NIP. disingkat TPP ASN adalah penghasilan yang diberikan secara bulanan kepada pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Yogyakarta di luar gaji/upah, tunjangan jabatan fungsional dan tunjangan jabatan. Progo No. a. E. Terjadi Kesalahan pada Aplikasi Login - E-Kinerja Karangasem. Pemerintah Kota (Pemkot) Parepare mengatakan, tanpa e-kinerja TPP ASN tidak bisa dicairkan dan menjadi syarat pencairan. Kata kunci: Efektivitas, TPP, Kinerja, Pegawai . Aplikasi E-Kinerja adalah aplikasi berbasis web yang digunakan untuk mengukur capaian prestasi kerja Pegawai ASN. 3.