Dokumen penilaian kinerja tenaga kependidikan. Ahmad Badawi Universitas Islam Negeri (UIN) Alauddin DPK STAI Al-Furqan Makassar. Dokumen penilaian kinerja tenaga kependidikan

athooriq@gmail. 15 Tahun 7 Bulan . identitas penilai. Seluruh pegawai yang berstatus Dosen Tetap, Tenaga Kependidikan Tetap, dan Tenaga Kependidikan Kontrak. Nomor Revisi : Tanggal Terbit : 5 Februari 2019. 30 WIB. Size: 383. Melaksanakan penyimpanan dokumen dan surat terkait fakultas dan mengelola data akademik, kemahasiswaan, kepegawaian dan perlengkapan yang dikelola fakultas. Simpan Simpan Dokumen Penilaian Kinerja Tenaga Kependidikan beru. dokumen penilaian kinerja tenaga kependidikan berupa format penilaian kinerja poin 43 butir 30 mas pp mujahidin pangkep dipindai dengan camscanner Dokumen penilaian kinerja tenaga kependidikan berupa format penilaian kinerja; Hasil penilaian kinerja tenaga kependidikan; Bukti penghargaan/ sanksi, seperti: piagam, sertifikat, foto, video, surat peringatan, SK, surat teguran, buku/catatan pelanggaran, dsb; Panduan/SOP pengelolaan sarana dan prasarana (data inventaris sarana dan prasarana. Dalam Buku Pedoman Pengelolaan Penilaian Kinerja Guru (PKG), antara lain di sampaikan sebagai berikut . Informasi Dokumen klik untuk memperluas informasi dokumen. PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SMA PLUS AL-AQSHA Jl. Barru MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI BARRU . Setiawan Adi Dian. Webpengembangan kompetensi, penilaian kinerja, kompensasi, dan penghargaan/sanksi. B. Formulir kinerja pegawai tenaga kependidikan dapat diunduh disini. IDENTITAS INDIVIDU Nama : NIK/No. 1,. WebPeriode penilaian : 13 Juli sd 31 Desember 2021 Tahun penilaian :(Tahun Ajaran) 2020-2021 Tempat dan :tgl. Penilaian Kinerja Tenaga Kependidikan menjadi hal yang cukup penting dan strategis dalam pengembangan Sekolah pada umumnya. 13. d 30 Desember 2021-15 Juli 2012-- - Drs. Unggah • Hasil. Nama : Haslina NIP : - Nomor Seri Karpeg : - NUPTK : - NRG : - Tempat/Tanggal Lahir : Malaysia, 13 Oktober 1997 Pangkat/Jabatan/golongan : Kepala TU TMT TMT Sebagai Kependidikan : - Masa Kerja : 1 Tahun 1 Bulan Tanggal mulai bekerja di sekolah ini : 02 Januari 2021 Pendidikan. Form pendukung presensi: Form penyesuaian presensi. INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA (PK) TENAGA KEPENDIDIKAN Nama Tenaga Kependidikan : Andini Putri Nadira Memenuhi Perlu Biasa Standar Penin katan J abatanDownload Instrumen Penilaian Kinerja Tu. DOKUMEN PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN MTs INOVATIF DAARUL IHSAN YAYASAN DAARUL IHSAN RUMAH KEBAIKAN MTS INOVATIF DAARUL IHSAN 2022. 2. Dokumen ini menunjukkan kode kode bukti fisik yang diamati untuk tenaga kependidikan yang berperilaku sopan dan ramah, integritas, komitmen, disiplin, dan kerjasama. 02 Jatinangor Sumedang. Nurhasanah, S. Penilaian kinerja sebagaimana diungkapkan Jones dan George (2006) sebagai salah satu isu utama dalam manajemen sumber daya manusia – yang dilakukan hampir oleh setiap organisasi. Nama : Haslina NIP : - Nomor Seri Karpeg : - NUPTK : - NRG : - Tempat/Tanggal Lahir : Malaysia, 13 Oktober 1997 Pangkat/Jabatan/golongan : Kepala TU TMT TMT Sebagai. IDENTITAS 1. Identitas Tenaga Kependidikan yang dinilai: Nama : NIK : Jabatan : Unit Kerja : Nama Penilai : Jabatan Penilai : PETUNJUK PENILAIAN Berilah Penilaian dengan cara memberikan tanda v pada salah satu jawaban yang telah. 11 7. Document continues below. INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN. Pihak yang bertanggung jawab 1. PURUK CAHU INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA (PK) STAF TATA USAHA. 2019 • Agus Padlullah. MIS KARYA PEMBANGUNAN. Memuat judul dan kerangka program dan tanda tangan pengesahan Jika lengkap 4 komponen di atas nilainya 5 4 Jika 1 komponen tidak ada maka 2). 4f0601 ss. 50 Rawa Lumbu Bekasi. Instrumen Monitoring Dan Evaluasi Desa Satu. BAB. 2. Nov 14, 2020 · 30 (a)d. Pengertian dan Manfaat Evaluasi Tenaga Pendidik Evaluasi dan Penilaian Tenaga Pendidik dan Kependidikan merupakan suatu proses penilaian atau pembinaan seorang pendidik. Hasil penilaian kinerja dapat menunjukkan apakah tenaga kependidikan yang ada telah memenuhi standar yang dikehendaki oleh institusi, baik dilihat dari kualitas maupun kuantitas. Dokumen penilaian kinerja Tenaga Administrasi 2020. A. DAN KEPENDIDIKAN. 8. Renstra atau rencana pengembangan kurikulum. Skor 1 Apabila dokumen tidak lengkap sesuai dengan rambu-rambu. Jenis Kelamin : Laki-Laki. Target KompetensiDokumen Buku Kerja 3 : Penilaian Kinerja Guru. B. Memeriksa dokumen-dokumen yang terkait dengan tugas Tenaga Kependidikan . Penilaian kinerja tenaga kependidikan di institut pendidikan indonesia . Contoh Skp Ks Smp 3 2015. Unit Kerja Jumlah 1. Unggah Dokumen penugasan guru/tenaga kependidikan. Sipirok Sarulla . PENILAIAN. 2. Ditha Nyambekz: See Full PDF Download PDF. Feb 15, 2021 · Dokumen ini sudah harus lengkap terisi di sispena sebelum BANS/M menugaskan asessor untuk melakukan visitasi melalui kujungan langsung atau dengan daring. Evaluasi atau penilaian adalah proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi. c. Data prestasi dan dokumen bukti prestasi tenaga kependidikan dalam 3 tahun terakhir. Informasi dalam penilaian kinerja tenaga kependidikan ini merupakan refleksi dari perkembangan satuan pendidikan. 2018-2019. MEMUTUSKAN Menerapkan : Pertama : Membentuk Tim Pembentukan Tim Pelaksana Supervisi dan Penilai Kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tingkat Satuan PendidikanSMA Muhammadiyah Tarub dengan susunan personalia dan uraian tugasnya seperti pada lampiran keputusan. INPRES VIM 1 KOTARAJA. Menyimpan dokumen mahasiswa (salinan ijazah. 1 dan 4. Membina danmengembangkan karier Pelaksana Urusan Layanan Khusus 201. PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SMA PLUS AL-AQSHA Jl. 14 Menggunakan email. Download Format Penilaian Kinerja Ketua Program Keahlian. Pelaksanaan Tugas Manajerial, 4. I, III/d 1985 1985 Pendidikan Islam) Tatap Muka. Tersedianya tenaga kependidikan minimal lulusan diploma atau sederajat 9. analisis pencapaian kompetensi siswa matematika. 003/Rw. Skor 2 Apabila semua dokumen. Dokumen penugasan guru/ tenaga kependidikan: Jadwal mengajar guru, penugasan lain yang dibebankan kepada guru dan pembagian tugas tenaga kependidikan 3. Butir: 4. II. DOKUMEN PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN BERUPA FORMAT PENILAIAN KINERJA SD NEGERI TIMBANG LANGSA TAHUN 2022 . Unduh sekarang. INSTRUMEN SUPERVISI 2020 FORM 1. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu 14. Anda bisa mengunduh aplikasi penilaian kinerja tenaga. Kom Jabatan : Wakil Kepala Urusan Kurikulum Periode Kajian : 2020. SOP Guru / Tendik (Penghargaan/sanksi) 30. SKP memuat kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai. Dokumen penilaian kinerja tenaga kependidikan berupa format penilaian kinerja. Perkenalan 2. di sekolah/madrasah link. Buku Kerja 3 berisi tentang Daftar Hadir Siswa, Daftar Nilai Siswa, Penilaian Sikap Spritual dan Sosial, Analisis Hasil Penilaian, Program Remidial dan Pengayaan, Daftar Buku Pegangan Guru dan Siswa, Jadwal Mengajar Guru, Daya Serap Siswa, Kumpulan Kisi-Kisi Soal. TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA TENAGA KEPENDIDIKAN. 6. KINERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Fakultas : Ilmu Kesehatan Tahun : 2020 GUGUS KENDALI MUTU. 4. Standar-standar tersebut. DOKUMEN PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN BERUPA FORMAT PENILAIAN KINERJA JalanSekumpulKomp. 20 halaman. Dokumen penilaian kinerja tenaga kependidikan berupa format penilaian kinerja Hasil penilaian kinerja tenaga kependidikan . 00 WIB. Tujuannya secara umum adalah untuk menyediakan gambaran yang jelas mengenai kinerja tenaga. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SMA PLUS AL-AQSHA Jl. pdf. Aug 13, 2021 · Jumat, 13 Agustus 2021 Tambah Komentar. Penilaian kinerja Tenaga Kependidikan mengacu pada suatu sistem formal dan terstruktur yang digunakan untuk mengukur, menilai dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan, perilaku dan hasil. Revisi : 00/00/0000 Tanggal Terbit : 00/VII/2021 Halaman: 1 - 7 Alamat : Jalan Sultan Alauddin Nomor 259 Makassar Riwayat Revisi Dokumen No Tanggal Revisi Deskripsi. DOKUMEN POTO KEC,IATAN PENILAIAN KINF. INSTRUMEN SUPERVISI (K13) 2021. Banyaknya tenaga kependidikan yang. Menyebarkan formulir kesediaan untuk menjadi angg ota GKM kepada seluruh pimpinan unit (Dekan, Ka. Tidak hanya Dokumen Penilaian Kinerja Tenaga Kependidikan Smp disini mimin akan menyediakan Mod Apk Gratis dan kamu dapat mengunduhnya secara gratis + versi modnya dengan format file apk. Untuk kegiatan penilaian kinerja guru (PKG) dan PKKS tahun 2023 menggunakan aplikasi baru sesuai dengan peraturan yang baru. Disediakan waktu yang cukup 6. docx YulianaChornaliaBeng1 831 views • 2 slides BUKU PEMBINAAN GURU. Butir 28 Terdiri dari*: Pembagian tugas guru; Pembagian tugas guru dan tenaga kependidikan; Deskripsi kerja guru dan tenaga kependidikan; Pelatihan, kursus, seminar, workshop, dsb yang diikuti oleh tenaga kependidikan; Instrumen penilaian. Raya Cibeusi No. 01 Jindul Kec. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua peserta didik, dan masyarakat D. tips Lampiran Mp1 Kuesioner Penilaian Kinerja Guru Penilaian Kinerja Guru Kelas (2) BIGFAM 232 CHANELL. 1 Kepala Ada dokumen catatan usulanSimpan Simpan Penilaian Kinerja Tenaga Kependidikan Untuk Nanti. Menurut Gary (1977:3) penilaian kinerja terdiri dari tiga langkah, yaitu: mendefinisikan pekerjaan, menilai. Raya Carat Gempol Pasuruan 67155 Telp. Modul ini membahas tentang supervisi tenaga kependidikan dan penilaian kinerja tenaga kependidikan. Bahwa Pendidik dan Tenaga Kependidikan merupakan inti pada proses penyelenggaraan pendidikan pada SMK As Siddiqy; b. Pd. 2. TENAGA KEPENDIDIKAN UIN WALISONGO SEMARANG PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG Nama : NIP : Pangkat/Golongan : Jabatan *) : Kepala Bagian/Kepala Biro. dokumen kine-rja tenaga kependidikan smp kristen kudus makassar tahun pelajaran 2022/2023 kudus . Mangempang Kec. Oleh: SMA PLUS AL AQSHA. 7. WebFORMAT PENILAIAN KINERJA. tugas Penjaga sekolah pengamanan lingkungan. Untuk menentukan Satuan Kinerja Pegawai (SKP), maka Indikator Penilaian kinerja tenaga kependidikan biasa. 2020/2021. 4. Raya Krajan Rebalas Grati – Pasuruan 67184 Telp. RKT dan RKJM ( Download Contoh RKT dan Contoh RKJM ) b. Uraian tugas-tugas jabatan pada dokumen Sasaran Kerja Pegawai adalah sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan RI dan PeraturanLEMBAR KERJA SUPERVISI DAN PK TENDIK Penugasan LK. Landasan Empirik a. YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM SMK AL-ANSORI NPSN : 70035605 Perum Mega Regency Blok C. Perempuan . A. SD ALAM AL-KARIM LAMPUNG. Hasil Penilaian Kinerja Tenaga Kependidikan by galih5ariestian. Untuk Nanti. KINERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Fakultas : Ilmu Kesehatan Tahun : 2020 GUGUS KENDALI MUTU. Menyusun sasaran pada masa yang akan datang. Menyusun Program Kerja TAS Kode Bukti Fisik yang Diamati 10101 Memiliki matrik program kerja dalam bentuk buku dan/atau tabel ukuran besar dipasang. Latar Belakang. Unduh sekarang. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 31 tayangan 4 halaman. Barru Kab. Sistem Manajemen Penilaian Kinerja. Luar Biasa. FORMAT PENILAIAN KINERJA TENAGA. Dokumen visi misi versi sebelumnya dan versi setelah perbaikan berdasarkan rekomendasi. i. 00 WIB. Lio Balandongan No. 2/ KP. Struktur organisasi ( Download Contoh Struktur Organisasi ) c. 03. II. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara). Dalam menentukan kualitas pendidik maka harus ada penilaian terhadap kinerja guru. Unit Pengelola Program Studi melakukan evaluasi pada proses pembelajaran yang merupakan bagian dari penilaian kinerja. Dil Cell.